2022年9月1日 星期四

完整掌握商業模式圖

圖文解析、案例練習及模式圖沒告訴你的事!
前言

你是一個即將創業,或是要做創業提案的人,不過「創業」這詞好像有點太偉大、太困難?
或許你可以先從瞭解「商業模式圖」(Business Model Canvas)開始。

任何企業的背後,都有一套商業模式(Business Model),是能撐起企業運營的穩定模式。

要了解企業的商業模式乃至於創造新的商業模式,厚厚的商業企劃書可能不是一個最好的選擇,除了頁數龐大之外,無法讓人一目了然也是致命的缺點,在這個注重團隊構通合作、資訊爆炸的時代,很需要一個能夠快速變化、讓人一看就能理解,也易於發想的框架,於是「商業模式圖」(Business Model Canvas)應運而生。
什麼是商業模式圖(Business Model Canvas)?它可以用來做什麼?

「商業模式圖」(Business Model Canvas)是由《獲利世代(Business Model Generation)》的作者 Alexander Osterwalder 與其團隊所提出,拆解商業模式為九大相互有關聯的元素,並以視覺化方式加以呈現,透過這樣的框架幫助我們理解商業模式,同時也幫助企業思考自身公司的定位。

對於創業者來說,它能夠幫助創業者催生創意、降低猜測、確保他們找對了目標用戶、合理解決問題的工具。
讓我們一起來看看是哪九大構面:
商業模式圖九大構面。(製圖:Andy Lu)目標客層(Customer Segments,CS):企業所鎖定的目標,欲服務的一個或多個客群。
價值主張(Value Propositions, VP):
為解決目標客群的問題,所創造的整套產品或服務。
通路(Channels, CH):
與目標客群溝通、接觸,以傳達價值主張的管道。
顧客關係(Customer Relationships, CR):
與目標客層所建立並維繫的關係。
收益流(Revenue Streams, R$):
成功地將價值主張提供給客戶後所獲得的收入。
關鍵資源(Key Resources, KR):
想要提供及傳遞各項元素所需要的資產。
關鍵活動(Key Activities, KA):
要讓商業模式運作的必辦事項,必須進行的活動。
關鍵合作夥伴(Key Partnership, KP):
要讓商業模式運作,需要供應商及合作夥伴網絡。
成本結構(Cost Structure, C$):
作一個商業模式所會發生的所有成本。

以下影片也具體說明了每個構面:

發現茶商業模式圖。(製圖:Andy Lu)其中想要更了解價值主張的話,可以看這篇文章:做品牌與內容行銷前,你需要了解的顧客價值主張工具

對於新創、中小企業來說,「品牌」是建立穩固流量的基礎,從創立初期就可以開始佈局,以下為零一累積多年品牌輔導經驗完成的「品牌佈局健檢表」,提供品牌從初期定位到成長優化的健檢項目,歡迎點擊下載,完成品牌佈局的第一步。


而這九大構面如果要再進一步分類的話,可以分為四大導向:商業模式圖導向劃分。(製圖:Andy Lu)

價值以及財務導向相對容易理解,因此不多做贅述,

供給以及需求導向解釋如下:

供給導向:
主要聚焦在檢視企業自身可運用的資源、可執行的活動以及可合作的夥伴。簡言之就是企業「如何提供」,而這個區塊為的便是要滿足客戶需求以及價值主張。

需求導向:
主要聚焦在檢視企業服務的客群是誰,如何傳遞價值給予客群,以及該如何與客群建立關係。簡言之就是「為誰提供」。
通常為了利於發想,創業者需要先去定義的是「目標客層」(CS)以及「價值主張」(VP)兩個構面,定義完了這兩個構面,接下來其他構面的思考都必須圍繞在這兩個構面上才能讓整體有效運作。

思考的情境可以是這樣:
當我找到了客群,也知道要提供什麼產品/服務了之後,我的關鍵合作夥伴(Key Partnership, KP)是誰?可以合作的對象有誰?我能夠執行的關鍵活動(Key Activities, KA)有什麼?我的關鍵資源(Key Resources, KR)是不是能夠滿足需求?…
商業模式圖案例1:Uber

可以藉由思考其他企業的商業模式圖來做為參考,作為近代指標性的創新企業,Uber的商業模式圖如下:Uber商業模式圖。(製圖:Andy Lu)
商業模式圖案例2:Teascovery發現茶

另外,我們也試著分析中小型電商企業如「發現茶Teascovery」做為參考。
*註:「發現茶Teascovery」於2012年創立,為台灣茶品電商,市場表現亮眼,故以此為例。

案例練習:

或許你也可以從分析中小企業的商業模式圖開始練習。如:保健食品:vitabox 保養品:男朋友

歡迎把你的答案留言在下方,我們可以一同討論。
結語

商業模式圖本身也有其侷限與不足, 如其並未考量競爭對手資訊、進入市場時機、人為執行力、部門關係等因素,然一頁 視覺化思考加上系統化架構的商業模式拼圖,仍可達到主要功能如下: 完整性:它可以確定你商業模式已經就緒。雖非鉅細的完整性。但不陷於細節。
一致性:可以判斷商業模式的各個方面是否前後一致。
一目了然:可以共同討論各方面是否形成了一個明確的共識,還可以了解是否有什麼誤解或不同見解。

最後,記住商業模式圖是活的,它存在的目的是為了幫助思考,每個構面都為企業帶來一個或數個思考點,不一定要先把兩大構面想出來後再去思考別的點,有時可以利用「創新震央」也就是聚焦在某一塊上,再往外發想,也是一個可行的思考方式。

2018年8月6日 星期一

越南勞動部規定外籍勞工工作許可證核發辦法

越南勞動部規定外籍勞工工作許可證核發辦法
張貼日期:2016-12-19

資料來源:越南法律圖書館網站2016年12月5日報導

越南勞動部已於本(2016)年10月25日發布第40/2016/TT-BLDTBXH 號公告,規定總理本年2月3日第11/2016/ND-CP號公告勞動法有關於越南任職外籍勞工部分條文施行細則之執行,並自本年12月12日起實施,且取代該部2014年1月20日第03/2014/TT-BLDTBXH號公告。

上述第40/2016/TT-BLDTBXH 號公告計18條,僅將其主要條文規定中譯如下(本譯文係本組自譯,若有謬誤或疏漏,仍以越南政府公布之越文內容為準):

第2條:依合約提供勞務及依推銷勞務形式工作之外籍勞工,以及若干特殊情況之雇主:

總理第11/2016/ND-CP號公告第2條第1項d點所列提供勞務之對象,係指於越南境內並無設立商業據點之外國企業任職至少24個月,且須符合第11/2016/ND-CP號公告第3條第3項所列「專家」標準認定之外籍勞工。

第11/2016/ND-CP號公告第2條第1項e點所列依推銷勞務工作之外籍勞工,係指非在越南生活且於越南並不領取任何來源酬勞,而代表勞務供應商進行談判該供應商所提供勞務之外籍勞工,惟該外籍勞工不得將勞務直接提供給民眾且不得直接參與勞務供應活動。

若干特殊情況之雇主:

a)第11/2016/ND-CP號公告第2條第1項c及d點所列外籍勞工之雇主,係指該名外籍勞工赴越依合約規定履行工作之越南合夥人。

b)第11/2016/ND-CP號公告第2條第1項e及h點所列外籍勞工之雇主,係指赴越以推銷勞務及負責設立商業據點之外籍勞工。

第3條:核發工作許可證之機關

越南勞動部為核准僱用外籍勞工需求之權責機關;其權責括確認非屬核發工作許可證(以下簡稱工作證)之外籍勞工;核發及重發工作證;撤銷工作證及確認撤銷工作證;建議公安機關對在越南境內為下列雇主工作而無工作證之外籍勞工予以驅逐出境:

a)中央政府機關:中央政府所屬政治組織、政治社會組織、 政治社會職業組織、社會組織、社會職業組織;

b)駐越南之非官方組織及國際組織;

c)總理2012年6月28日第55/2012/ND-CP號公告有關國立事業單位之成立、重整及解散規定第2條第1項a、b及c點所列事業組織,係包括各部會、部級機關、政府機關;由總理所成立非屬國立事業單位之組織;河內國家大學及胡志明市國家大學;

d)越南國際組織或外國投資計畫案於越南所設立之辦公室;

e)依據法律規定設立之廠商公協會。

中央直轄市及省勞動廳具有確認非屬核發工作證之外籍勞工;核發及重發工作證;撤銷工作證及確認撤銷工作證;建議公安機關對於越南境內為下列雇主工作而無工作證之外籍勞工予以驅逐出境:

a)總理第11/2016/ND-CP號公告第2條第2項a、b、c、h、i、j及k點所列雇主;

b)地方政府機關;

c)地方所屬政治組織、政治社會組織、政治社會職業組織、社會組織及社會職業組織;

d)總理2012年6月28日第55/2012/ND-CP號公告有關國立事業單位之成立、重整及解散規定第2條第1項d、e及f點所列事業組織,係包括省級人委會;省級人委會轄屬專業機關;省級人委會轄屬城市及郡縣所屬國立事業組織。

第4條:僱用外籍勞工規定

雇主(承包商除外)應於擬僱用外籍勞工至少30天前,依據本(40/2016/TT-BLDTBXH號)公告附表1格式填寫外籍勞工僱用需求陳述書後,寄送予勞動部或省級人委會主席(以下簡稱核准機關)。

對於變更外籍勞工僱用需求者,雇主應於擬僱用外籍勞工至少30天前,依據本公告附表2格式填寫所變更需求陳述書後,寄送予核准機關。

2.核准機關自接獲外籍勞工需求或變更需求陳述書日起15天內,依本公告附表3格式書面通知雇主有關核准外籍勞工之僱用。

第5條:承包商僱用外籍勞工規定

1.依據第11/2016/ND-CP號公告第5條第1項規定,承包商依本公告附表4格式填寫有關選用越籍勞工擔任於擬僱用外籍勞工工作崗位之建議書,並向得標計畫案所在地省級人委會主席提出申請。

對於所申報外籍勞工人數需求有變更時,承包商依本公告附表5表格填寫後,向得標計畫案落實所在地省級人委會主席提出申請。

2.省級人民委員會指導轄屬機關及地方組織,向承包商推薦越籍勞工。對於無法推薦或提供越籍勞工時,省級人委會主席依本公告附表6格式,簽發決定書核准承包商可僱用外籍勞工,以擔任無法選用越籍勞工任職之工作。

第6條:申請核發工作證之文件

第11/2016/ND-CP號公告第10條第1、4及7項所列文件,規定執行如下:

1.第11/2016/ND-CP號公告第10條第1項所列工作證核發申請書,依本公告表格7格式填寫。

2.第11/2016/ND-CP號公告第10條第4項所列專家之證明文件,係指下列任一文件:

外國機關、組織及企業發給之專家確認文件,其內容包括確認之外國機關、組織及企業名稱;專家個人資訊:姓名、出生日期、國籍及符合擬在越南任職工作外籍勞工之產業;

第11/2016/ND-CP號公告第3條第3項b點所列證明文件。

3.第11/2016/ND-CP號公告第10條第4項所列技術工證明文件,包括:

a)外國機關、組織及企業發給符合勞工擬在越南工作任職要求,參加專業技術或其他專業業訓練至少1年之證明書或確認文件;

b)符合勞工擬在越南工作任職要求,於所受訓產業工作至少有3年經驗之證明文件。

4.第11/2016/ND-CP號公告第10條第7項a點所列外籍勞工於越南工作前,獲得外國企業選用至少12個月之下列任一證明文件:

a)雇主選用外籍勞工之確認文件;

b)勞動合約;

c)外籍勞工錄用決定書;

d)外籍勞工繳稅或繳交保險證明。

5.第11/2016/ND-CP號公告第10條第7項c點所列外籍勞工於越南無設立商業據點之外國企業工作至少2年之證明文件。

第8條:工作證重發申請書

第11/2016/ND-CP號公告第14條第1項所列申請重發工作證,雇主可依本公告附表7格式填寫為之。

第9條:1年時間之釋義

第11/2016/ND-CP號公告第7條第2項f點所列1年時間,係指連續滿12個月且自外籍勞工於越南開始工作第1天計算之時間。

第10條:遞件申請核發和重發工作證、領取工作證;確認非屬核

發工作證對象之文件

雇主向工作證核發機關遞送申請核發及重發工作證之文件。

雇主依本公告附表9格式填寫後,向工作證核發機關提交申請確認外籍勞工非屬核發工作證對象之文件。

工作證核發機關於接獲申請核發、重發工作證及申請確認外籍勞工非屬核發工作證文件後,依本公告附表10追蹤簿格式填寫,並將收件之收據交給申請人,收據上應詳列收件日期、交件及回復日期。

工作證核發機關依規定將核發申請及重發工作證,以及接受確認非屬核發工作證對象文件之檢查。

第11條:不予核發或重發工作證;確認外勞工非屬核發工作

證之復函

對屬第11/2016/ND-CP號公告第12條第2項規定不獲發給工作證,以及第11/2016/ND-CP號公告第15條第2項規定不獲重發工作證者,工作證核發機關依本公告附表11格式製作復函。

對屬第11/2016/ND-CP號公告第8條第4項規所列非屬核發工作證之外籍勞工,工作證核發機關依本公告附表12格式進行確認;對於無法進行確認者,應以書面回復並詳列理由。

第12條:撤銷工作證

依據第11/2016/ND-CP號公告第17條第1項規定撤銷工作證之程序如下:

自工作證期滿日起15天內,雇主應收回外籍勞工工作證且繳回先前核發工作證之機關,並檢附個別工作證收回及無法收回工作證之具體理由報告。

自接獲所繳回工作證及本條第1項所列雇主書面報告日起5天內,工作證核發機關將收回工作證確認書交給雇主。

2.第11/2016/ND-CP號公告第17條第3項b點所列工作證撤銷決定書,依本公告附表13格式製作為。

第13條:報告制度

1.雇主應於每季首月5天前,依本公告附表14表格製作上季外籍勞工僱用情形後提報勞動廳。

2.勞動廳應於每季首月10天前、每年7月15日及1月15日前,依本公告附表15格式製作轄區外籍勞工僱用情形後提勞動部。

第18條:施行效力(重點摘譯)

1.對於工作證效期未滿而被雇主調職或指派至其他省市擔任相同工作連續10天以上之外籍勞工,毋須申請核發新的工作證,惟雇主應書面向外籍勞工履新所在地勞動廳提報,提報內容包括企業及組織名稱、外籍勞工工作地點、工作崗位、職務及工作時間,同時檢附外籍勞工工作證影本。

2.對於外國專家或技術工獲核發效期未滿之工作證,視為符合第11/2016/ND-CP號公告第10條第8 項d點及第14條第3項d點所列申請核發或重發工作證之證明文件。

(謹註:本件公告登於越南法律圖書館www.thuvienphapluat.vn網站,我商可在該站下載該公告越南全文及相關表格供參。)

2017年10月2日起雇主可於線上申請外籍員工工作證

越南勞動部公告
自2017年10月2日起雇主可於線上申請外籍員工工作證
張貼日期:2017-08-24

資料來源:越南法律圖書館網站,2017年8月18日

編輯單位:駐胡志明市辦事處經濟組

越南勞動部於2017年8月15日發布第23/2017/TT-BLDTBXH號公告,開放雇主可於線上申請外籍員工工作證規定,並自2017年10月2日起實施。

上述第23/2017/TT-BLDTBXH號公告重點規定如下:

一、雇主(資方)應於外籍員工任職至少7天前,在越南http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn網站申報擬僱用勞工資訊,並檢附其相關電子檔文件(含工作證核發申請書)。

二、自接獲申請及電子檔文件起的5個工作天內,受理權責機關(發證機關)將以電郵回復申請人(雇主),若文件不足者,將通知雇主補正。

三、自接獲文件合格通知後,雇主應向發證機關遞送所申請之原始文件(紙本),俾便查核並存查。

四、自接獲雇主繳交原始文件起的8個工作天內,發證機關應回復雇主有關處理案件結果。

本公告全文可在越南法律圖書館www.thuvienphapluat.vn網站下載。

2018年7月9日 星期一

細述香品之天尊─『沉香』

21世紀植物界鑽石的藥性與傳奇秘辛
庭院中種幾株樹形優美且已結香沉香樹,能鎮宅避邪招財納福;用手指按壓成熟種子,立即噴出不油膩潤膚性佳能抗老化的油,可食用亦可外敷按摩,是最天然的美容保養品聖品,種它陪伴小孩成長,在孩子長大之後也變成一筆可觀的財富,趣味兼聚福培財的投資。歡迎本網誌的誌友在每篇文章的意見櫚做回應

不同品種沉香樹形貎


沉香的故事

秦漢時期的王公大臣穿沉香薰蒸的官服上朝,逢吉慶良日用沉香沐體再迎神;到宋代士大夫尊崇品香、鬥茶、侍花、掛畫的生活,在潔淨斗室中點上好沉香呼朋引伴道古說今,因而使沉香價格推高到"一兩沉香一兩金"之境;沿傳到明代更是"一寸沉香一寸金",到了清朝剩下皇
帝才有品香的財力,偶爾龍心大悅用它犒賞大臣功勲,宮中大內有專責人記錄沉香的庫存量,可見沉香從古迄今『天尊』地位屹立不搖,文人雅仕鄉紳富豪衿驕於擁有上好沉香為時尚;到清末民初戰火頻發,品香雅趣在戰亂中火盡灰滅灶冷多時。
自然結香但不同品種的沉香葉形各不相同,有大而薄
也有小而厚者,有的葉形瘦長也有葉形較寬闊的。

崇善沉香藝樹園自然結香沉香樹
近十餘年網路通訊普及,傳播訊息的觸角深入世界各個角落,不乏神奇傳說的沉香價值被闡揚,全世界野生沉香木的貨源枯竭,又2004年10月2~14日在泰國曼谷召開華盛頓公約第13屆締約國大會,議決執行國際所有沉香各屬種于2005年1月12日起開始全面性最高級管制,人工復育取得沉香樹脂要走的路還很長,所以沉香供不應求的狀況遠勝於石油、黃金、鑽石,國際交易價格連年飆升,在貨源有限又終端需求量大的情境下,後市行情續飈可期。在1997年的國際貿易記錄中,沉香的貿易量高達七百多公噸,以材積計算雖然只占世界木材出口量的一小部分,但是用金額計算卻佔極大的比例,可見它高經濟價值之端倪。
沉香這個神秘寶物出自何處呢?
實際上沉香是葫蘆風樹或薑黃風樹受傷的產物,這兩種喬木受傷時樹幹會分泌樹脂以令傷口結痂,防止細菌昆蟲入侵,結痂的機制隨樹木生長持續到樹木死亡,枯槁後的樹材自然演化腐朽,最後殘存材質比較堅硬富含樹脂的木頭,就是一般沉香木。
所以現今被呼名為沉香樹者正確名字是風樹。
換句話說,野地採掘的沉香木是生病或受傷的風樹在自然界腐朽殘存物。若受傷不會分泌樹脂以結痂防護樹幹的風樹,木材質地軟且疏,在野地生長一生來去了無痕;人工種植若不愼種了不分泌油脂的土沉香,樹長大只能造紙,能分泌氣韻幽揚清香油脂的風樹,經蒸餾取得沉香油沒有土味,價格高得令人咋舌。【註:森林採掘老沉香木油帶有土味】

一般來說,凝聚油脂縕含在樹木年份愈久的沉香木,它們的密度與硬度比較大,香氣等級也比較高,人們方便行事,大都以沉香木在水中浮沉程度分級,沒入水底者稱為"沉水香";
在水中半浮半沉者名為"棧香";
若是浮於水面者叫做"黃熟香"。
不過這僅是粗略的分類,畢竟沉香木的香氣由風樹分泌的樹脂產生,樹脂氣韻隨著風樹種苗、土質、氣候、刺激風樹分泌樹脂的原因等等,諸多因素的影響,不同變因造就不同品質,自然化育過程時間愈長影響品質變因愈多的資材,分類與定價愈不容易。
舉例來說,沉香中的極品奇楠香,它的成因奇巧,是中空的風樹被螞蟻或野蜂築巢其中,蟻酸、甘露或野蜂的石蜜、蜂槳等物質被風樹活體的香腺吸收,並且有真菌入侵,這些過程會導致香樹從根部或枝幹某個部位斷裂而倒臥地上【俗稱"倒架"】,躺臥在土壤中的風樹受寄生真菌和樹脂持續交互作用,歷經百年甚至千年,因此奇楠沉香異常難得,一般沉香不經薰、焚,並無香味,只有奇貨級質地的奇楠,放在房間就有淡淡香味,但不是一般的香水味,在產地不僅價格難以想像,貨品也難得一見。
【註:奇楠用刀切片時感覺柔滑,削屑的屑片能捻捏成丸,放入口中咀嚼,除了芳香外,口感Q並稍帶黏牙,還會產生辛麻的感覺,並帶點甘苦。


姿態優雅的已結香沉香樹

至於熟結、生結、脫落、蟲漏等名稱,是依據風樹分泌樹脂的原因作為沉香木分類的依據,
1.熟結:
風樹生長過程分泌的樹脂積聚於成熟且硬度高的樹幹表皮稱為熟結;樹幹長粗會使熟結處的樹皮發生龜裂,如果樹脂分泌數量很多,導致心材也因樹脂積聚阻礙木材生長需要的水份和營養的輸送,這樣的沉香樹會慢慢地枯死。
2.生結:
若樹幹受到刀斧劃傷,積聚樹脂的樹材叫"生結"、
3.脫落:
整棵樹木腐朽後受到真菌感染以及風雨侵蝕的"脫落"、
4.蟲漏:
被昆蟲蛀咬引起的"蟲漏"。

四者使風樹分泌樹脂的原因不同,沉香的香氣和形態各有特色。
現今有人採用在風樹樹幹植菌迫使它分泌樹脂,這種沉香的氣韻等級欠佳,成本與風險均高,折損經營者獲利空間甚鉅,
有心種植者務必三思經營策略,不要重蹈東南亞地區的失敗下場。
能結香的風樹,喜歡土層厚、腐植質多且濕潤而疏鬆的磚紅壤或山地黃壤,中國大陸列入國家二級保護植物,這樣的植物在中國大陸是不能隨意採集種子,即使要做為科研用的種子,也需國家的林業部門審批通過;在台灣是政府奬掖造林的樹種之一,農民可自由種植與買賣。

沉香樹植菌的迷失

沉香樹植菌的迷失
認識沉香


照片中這棵沉香樹已經充滿油脂了

完全沒有做植菌的手續

因為樹幹裡面油脂太多而無法正常將水分送達樹梢

而且樹葉長年枯黃沒有生氣

這棵樹的樹齡至今還不到十五年

扣除結香停止生長四年,實際樹齡約十一年

到底種植沉香樹需不需要植菌?

答案是肯定的!!不需要!!

我們園區每年都有一批日本京都大學的學生來園區作實習

日本開發部的部長也時常來園區作實驗

被他鑽洞(被多數人誤認為是植菌)的樹不在少數

刀坎、刮皮、鐵鎚打、錠鐵丁、高壓繁殖、阡插......

還好園區大樹不在少數

幾乎將近一半的樹都被他搞過

結果還是不盡理想

許多沒有被搞的結香狀況還比那些被搞的體無完膚的樹還香

甚至園區裡有些小樹苗自己靜靜的躲在角落沒人注意到的也會結香,有沒有結香的樹在我們眼裡是逃不過的

只要看樹的長相就可以知道這棵樹是不是會香了

甚至局部會香的地方也都可以察覺出來

植菌到底所植的是什麼菌種?

目前奇楠樹種會結香的有二十二種

每個樹種結出來的香味不一樣

植菌的菌種如同樹的病毒

菌種讓樹分泌的香味又不一樣

植菌後樹自己所結香味與植菌所結香味不同

兩種香味混在一起的結果只是讓原本的香未變複雜而已

到時候品香的人燃聞會覺得是不是作假的

四不像的味道到底要怎樣作區分?


目前出現新的植菌技術

直接使用針筒將菌種注入樹幹內部

短短幾個月時間就可以讓樹幹從內部結油擴張至樹幹表面

這種做法乍看之下應該是個非常理想的方法

但事實並非如此

注入樹幹內部的菌種造成樹幹從內部漸漸往外擴張使樹幹壞死

短期內樹的外觀察覺不出生長異樣

幾年後樹幹失去養分輸送功能就宣告死期

而香味也失去原本樹種該有的清香

混雜腐質氣味的低等沉材不知要賣給誰

難道要矇騙初入門的消費者嗎?

123

完整掌握商業模式圖

圖文解析、案例練習及模式圖沒告訴你的事! 前言 你是一個即將創業,或是要做創業提案的人,不過「創業」這詞好像有點太偉大、太困難? 或許你可以先從瞭解「商業模式圖」(Business Model Canvas)開始。 任何企業的背後,都有一套商業模式(Business Model)...

TEST